Für wen
Erwachsene
Sie stehen vor einer beruflichen oder privaten Herausforderung oder Veränderung?
Haben Sie das Gefühl, von Ihren Mitmenschen nicht richtig eingeschätzt oder gesehen zu werden?
Wollen Sie sich weiterentwickeln?
Stoßen Sie in Ihrem privaten oder beruflichen Umfeld immer wieder auf die gleichen Widerstände oder ecken immer wieder an?
Oder haben Sie einfach Lust, Ihre Persönlichkeit zu stärken und einen wissenschaftlich fundierten Blick auf Ihre (auch unbewussten) Potenziale und Stärken zu werfen?
Dann lassen Sie uns gemeinsam eine Persönlichkeitsanalyse auf Basis einer TOP-Diagnostik vornehmen, so dass Sie Ihre Persönlichkeitsstile besser verstehen lernen und Ihre Potenziale entfalten können.
Schüler / Studenten / Auszubildende
Unterricht bzw. Vorlesungen langweilen dich häufig?
Du kommst in Schule oder Studium nur selten in Flow?
Du bleibst mit deinen Leistungen unter deinen Möglichkeiten oder glaubst, nie alles richtig zu verstehen, obwohl man dir eine schnelle Auffassungsgabe nachsagt?
Die Anforderungen im Schulalltag bzw. im Studierendenalltag sind dir oft zu hoch oder werden dir zu viel?
Du suchst Klarheit, welchen Schritt du nach Beendigung der Schule, des Studiums oder deiner Ausbildung gehen willst?
Dann lass uns gemeinsam eine Persönlichkeitsanalyse auf Basis einer TOP-Diagnostik vornehmen, so dass du deine Persönlichkeitsstile besser verstehen lernst und deine Potenziale entfalten kannst. Dies bildet eine ideale und umfassende Grundlage für eine aussagekräftige begabungspsychologische Beratung.
Unternehmen
Manchmal hilft ein objektiver Blick von außen und ein konzeptionelles Personalgespräch, um Ihren Mitarbeitern zu Höchstleistungen, eine gesteigerte Motivation oder zum Wunsch nach eigener Entwicklung und Entfaltung zu verhelfen.
Am Anfang steht ein begabungspsychologisches Beratungsgespräch optimalerweise auf der Grundlage einer TOP-Diagnostik Ihrer Mitarbeiter (und gerne auch von Ihnen). Nach ausführlichen individuellen Beratungs- und Interventionsgesprächen stehe ich Ihnen bei Bedarf für moderierte Gespräche zwischen Ihren Mitarbeitern und Ihnen zur Seite, um die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter erfolgreich in den Arbeitsalltag zu implementieren. Die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeitenden tragen zum Erfolg und zur Produktivität des Unternehmens sowie der persönlichen mentalen Gesundheit bei.
Dieses Prozedere bietet sich auch hervorragend zur Eignungsdiagnostik bei der Besetzung von Führungspositionen bei Neueinstellungen an.
Unternehmer / Führungskräfte
Sie wünschen sich in Ihrer Rolle als Unternehmer bzw. Führungskraft mehr Wirksamkeit und Effektivität?
Sie wollen Ihre unternehmerischen Führungskompetenzen optimieren?
Sie wollen Ihre Nachwuchsführungskräfte gezielt entwickeln oder stellen sich die Frage, ob eine bestimmte Person das Zeug zur Führungskraft hat?
Die TOP-Diagnostik gibt Ihnen Antworten auf Ihre Fragen und Anhaltspunkte zur gezielten Weiterentwicklung.
